Het Dorenweerd College is een school voor voortgezet onderwijs in Doorwerth (gemeente Renkum), die de opleidingen (tweetalig) vwo, havo en mavo (vmbo-t) aanbiedt. We gaan binnen ons onderwijs uit van de gelijkwaardigheid van alle godsdienstige en levensbeschouwelijke overtuigingen.

Missie en visie

Op het Dorenweerd College leren wij van en met elkaar. Wij prikkelen de nieuwsgierigheid van onze leerlingen en dagen hen uit om zich breed te ontwikkelen door ons onderwijs te richten op groei van kennis, vaardigheden en persoonlijke ontplooiing zodat zij optimaal zijn voorbereid op de toekomst. Onze leerlingen groeien doordat zij zichzelf en hun talenten leren kennen. Zo leren zij richting te geven aan hun eigen ontwikkeling, en verantwoordelijkheid te nemen in hun leven en in de samenleving.

De visie van het Dorenweerd College is opgebouwd uit de volgende elementen:

• uitdagend onderwijs;
• focus op ontwikkeling;
• inspelen op verschillen.

Onze kernwaarden zijn samen, passie, ambitie en veilig.

Kerntaak

De kerntaak van de school is uitdrukkelijk gericht op het verzorgen van kwalitatief goed onderwijs. Onderwijs, onderwijsresultaten, mentoraat, Integraal Personeelsbeleid (IPB) en kwaliteitszorg zijn dan ook de belangrijkste speerpunten voor schoolleiding en team. We focussen op ontwikkeling: iedere leerling kan het beste uit zichzelf (leren) halen. Leerlingen worden vanuit een positieve houding goed begeleid bij hun ontwikkeling. Er wordt gewerkt vanuit de relatie met leerlingen; we helpen hen opgroeien tot volwassenen en verantwoordelijke leden van de samenleving, tot wereldburgers. Brede vorming zien we als onze taak: kennis en vaardigheden verwerven met aandacht voor sociale- en persoonsvorming.
 
Wij verzorgen kwalitatief goed onderwijs vanuit onze kernwaarden en we bieden verschillende keuzemogelijkheden aan op het gebied van internationalisering, kunst en cultuur, sport, politiek en bèta. Er zijn ook veel buitenlesactiviteiten. Bovendien spelen we zoveel als mogelijk in op verschillen in leerbehoefte, -tempo en -stijl. Bij ontwikkeling hoort ook verantwoordelijkheid leren nemen en dragen, doorzettingsvermogen tonen en jezelf overwinnen, eisen stellen aan jezelf en om leren gaan met weerstand en tegenslag. Onze medewerkers hebben daarin een voorbeeldfunctie.